Mercedes-Benz Türk’ten Kadın İstihdamına Güçlü Destek
“Kadın Kaynak Operatörlüğü Meslek Edindirme Programı” ile Mesleki Eğitime ve İstihdama Destek
Mercedes-Benz Türk, İŞKUR iş birliğiyle hayata geçirdiği “Kadın Kaynak Operatörlüğü Meslek Edindirme Programı” ile kadın istihdamını artırma ve mesleki eğitime erişimi güçlendirme hedeflerine önemli bir katkı sunuyor. Ağır ticari araç endüstrisinin lider şirketi olarak, kadınların üretim sahasında daha fazla yer almasını sağlamak amacıyla geliştirilen bu program, yalnızca kadınları sektöre kazandırmakla kalmayıp, istihdamın sürdürülebilir olmasını da amaçlıyor.
Fırsat Eşitliği ve Kadın İstihdamında Büyük Adım
Mercedes-Benz Türk İcra Kurulu Başkanı Süer Sülün, kadın istihdamına verdikleri önemi şu sözlerle vurguladı:
“Sahadaki kadın çalışan oranını iki katına çıkardık ve daha gidecek çok yolumuz var.” “İstihdama katılımı özendirmeli, eğitim seviyesine dokunmalı ve özellikle kadınların mesleki eğitime ulaşmasını sağlamalıyız.” “Üretimden operasyona, teknolojiden yönetime kadar her alanda fırsat eşitliğini desteklemeye devam edeceğiz.” “Kadınların yapamayacağı iş yok.”
Kadınların Üretimdeki Gücü Artıyor
Mercedes-Benz Türk, sanayi sektöründe kadın istihdamının artırılması için örnek bir model oluşturarak üretim süreçlerinde daha fazla kadına yer açmayı hedefliyor.
Program kapsamında kadın çalışanların istihdam edileceği alanlar:
Kaynak Operatörlüğü ve üretim sahasında uzmanlık alanları Operasyon ve teknik üretim süreçleri Otomotiv ve ağır ticari araç sektöründe yetkinlik kazandırma
Mercedes-Benz Türk, kadınların sanayi sektöründeki varlığını güçlendirme konusunda kararlı. Bu kapsamda üretim, operasyon ve teknoloji alanlarında yürütülen projeler, kadınların sanayiye olan ilgisini artırmayı hedefliyor.
Bu program, kadınların teknik beceriler kazanmasını sağlayarak, sektörde daha fazla yer edinmesine öncülük ediyor.
Mercedes-Benz Türk’ten Kadın İstihdamına Katkı
Kadın istihdamını artırmaya yönelik yürütülen projelerle sahadaki kadın çalışan oranı iki katına çıkarıldı. Kadınların mesleki eğitime erişimi teşvik edilerek sanayide daha fazla yer almaları sağlanıyor. Üretimden yönetime kadar her alanda kadınların varlığı ve fırsat eşitliği destekleniyor.
Kadınların sanayi sektöründe daha fazla rol alması ve sürdürülebilir istihdam için Mercedes-Benz Türk’ün geliştirdiği bu model, sektör için önemli bir örnek teşkil ediyor.
